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汪洋:对表面政绩很好但没科学发展的干部坚决不重用

时间:2012-03-21 19:02:57  来源:  作者:

■明确选贤任能标准:以科学发展观引导正确用人观,对表面上政绩很好但没有做到科学发展的干部,存在严重问题的坚决不予重用

■拓宽选贤任能视野:要看得远,打破年龄、性别、地域、行业等界限;要看得深,善于发现人才“潜力股”、善于发掘“潜人才”;要看得久,不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作

■把握选贤任能规律:把握干部的成长规律;把握干部的培养规律。把握干部的选拔规律,既要坚持党管干部原则,又要尊重群众的意见

■完善选人用人制度:对干部不能“下”的问题、打通干部在不同体制流转的问题等,作一些制度性探索。注意各种制度之间的衔接配套,加快建立职务与职级并行制度等

■严守选贤任能的政治品质和职业操守:对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气

 

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