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埃里克·马斯金:一个是稻米,一个是电脑,如果中国和美国没有贸易,没有来往,中国就要自己来生产稻米和电脑

时间:2010-09-09 14:38:00  来源:  作者:

诺贝尔经济学奖得主、美国普林斯顿大学教授埃里克·马斯金
尊敬的来宾,女士们、先生们,早上好!

我非常荣幸能够参加在绍兴举办的世博论坛。我想,借这个机会谢谢组委会能够主持这个题目,这是非常有意义、非常及时的,也非常高兴能邀请我来参加。

今天早上我跟大家谈一下一个经济上的理论。这个经济上的理论挺有意思的,中国的经济发展非常成功,特别是过去30年快速的成长。成长过程当中当然也碰到各种各样的挑战和问题,中国的成功跟世界全球化是有绝对的关系,和各国的经济上的互动表现了中国的成长性。在成长中,也有很多的特殊现象,特别是收入差距的扩大,这个差距特别是在乡村和城市之间。从经济学的理论来看可以问一个问题,难道我们对这个现象很惊奇吗?对这种收入的差距增大很惊讶吗?在某个角度来说,是很难让我们想到的,因为和传统的经济理论是违背的。贸易互利的理论可能已经有相当的时间了,大家知道中国仍然是一个发展中的国家。竞争优势的理论是在18世纪推出的,这个比较优势对发展中的国家,通过国际贸易,会减少这种贫富的差距。但是,事实却不是如此,刚好是相反的。现在让我来解释一下为什么会这样,以前的比较优势是这么解释的。根据所谓的比较优势,如果每个国家相互贸易的话,透过几个国家之间的差异,这个差异可能是生产模式的不同,生产的因素包括了劳动力、资金、土地。但是今天我要跟大家讨论的主要是围绕劳工的问题,把劳工又分成两种,一种是高技术工人,一种是低技术的工人。

在发展中国家,包括中国,大部分的高技术工人都是在城市,低水平、低技术工人都聚集在乡村。在中国,有很多高技术人才,以及低技术的人员。从比较优势的理论角度来看,重要的是比例,也就是说高技术相对于低技术的百分比,因为中国还是一个发展中国家,所以比例在中国是要低于美国等国家的。这意味着,如果中国要有这个比较优势,比如说生产稻米,高技能的百分比应该是小的,相对于美国这种发达国家,比如说是生产电脑的话,比例应该是反过来的。在这种差异之下,如果美国和中国有一个国际贸易,会产生什么样的结果呢?因为中国的消费者希望两个都可以获得,一个是稻米,一个是电脑,如果中国和美国没有贸易,没有来往,中国就要自己来生产稻米和电脑。生产电脑对于中国劳动力使用效率来说是很低的,因为好的、高技能的工人是生产电脑的,如果把高技能的工人去生产水稻的话效率就不会很高。相对来说,低技能的工人会因此而受影响。因为低技能的工人在生产电脑中扮演的角色要少多了。电脑所需要的低技能人才是比较少的,如果中国是生产稻米的话,需要低技能的工人会更多。因此就产生了对低技能工人的压力,相对于高技能工人来说,反而产生了好的、正面的压力。这种综合起来,是在国际贸易开放之前的现象,如果中国和西方的贸易壁垒解除了,就会发生什么样的现象呢?中国不需要制造那么多的电脑,可以直接从美国进口了。中国可以生产更多的稻米出口到美国。因为中国现在生产更多的稻米用更低技能的工人,而且出口少数的电脑,对城市的高技能工人需求就会下降。因为电脑的生产下降了,整个对低技能工人的需求相对来说就会增加,因为有更多的稻米生产了。根据传统的理论,贸易会使低技能工人的工资上升。高技能工人的工资就会下降,这个现象会使得差距逐渐减少。根据传统的比较优势理论,贫富也就是乡村城市的不公平或者收入差距会减少。

但事实并不是如此。现在的问题是什么呢?这个比较优势的理论出什么问题了呢?这个问题是我最近非常关注的一个问题,迈克也是哈佛的经济学家,我和他一起开发一种替代的理论,或者补充传统比较优势理论。这样就可以解释现在发生的现象。所谓的替代理论怎么说呢?就是把全球化看成是把整个生产要素国际化、全球化,也就是说现在全球化,有的国家是做设计的,而产品的生产却在另外一个国家。这也是现在所谓的现代国际生产模式。

另外一个特点,我们不能只享受高技能、低技能的两种工人,应该分成四种技能的工人,把生产流程分为几个步骤,一种需要高技能的,一种不需要高技能的。比如说经理,经理的作用是非常重要的,一个好的经理是非常重要的。现在我们经过四层的分法看两个国家,一个是发达国家,一个发展中国家。发达国家的工人,技术非常高,分为A和B两类,相对比较穷的发展中国家技术就变成C和D,A>B>C>D。C是发展中国家的城市工人,D就是发展中国家的农村工人。比例怎么来匹配呢?经理和技术人员,其整个产出是根据经济能力和从属人员的技术能力产生的。我用一个简单的数学公式跟大家阐述一下,整个产出等于经理技术的平方,再乘上成熟人员的技术。为什么用平方的算法呢?为什么把经理的技术乘一个平方呢?因为经理的技术至关重要,超过了从属人员的技能。如果我们人口有不同层次,就有各种的匹配方式来生产产品。比如说人口有两个,技术能力是三级,另外两个人是四级的,我们可以交叉来匹配。三级和第四级工人互相配对,或者另外一种方式自己匹配,四级和四级匹配,三级和三级匹配。透过这样的匹配可以发现交叉的匹配把不同的层次、不同技能的工人匹配起来产生的功能是巨大的。四级和其他四级工人整合,二级工人和另外的二级工人匹配,这样的匹配都是根据技术来分配的。

我们现在要解释过去三十年全球化的现象,怎么演示它的产能呢?现在回到发达国家和发展中国家。发达国家的技术人员包括A和B,发展中国家的技术人员是C和D。现在可以做一个比较,在国际贸易开放之前;再做一个和解除贸易壁垒以后的比较。在开放贸易之前,匹配模式就是现在介绍的,在发达国家是A工人和B工人一起合作,在发展中国家就是C工人和D工人匹配,没有交叉,也没有国际交叉。这是在全球化之前的生产方式。在我们除去贸易壁垒以后,国际贸易就开始了,形势也改变了。在发达国家A和其他的A合作,国际的生产链包括了B工人和C工人匹配,D工人剩下和其他的发展中国家的D工人匹配。这意味着什么呢?这样的改变会造成什么样的新生产形式呢?特别是他的薪水和收入差距的变化,在全球化之前,也就是在国际生产流形成之前,低技能的工人在发展中国家可以参加一个生产链,和C合作的,是比他高一级的工人,C技能高,他的生产能力高,因此会帮助D提高他的生产能力。而在全球化以后,C级的工人和全球的B工人整合,和D就没有任何关系了,D就必须找其他国家的D工人了。这样B、C就增加了他们的生产能力,这样就影响了他们的收入。因此在全球化以后,D的收入下滑了,相对C工人因为有一个国际化的生产链机会,薪水就增加了。所以,C技能的工人就提高了。城市的收入和乡村的D工人相比就有差距了。这是发展中国家发生的现象。

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