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南京大学医学院高层次人才学术招聘

时间:2014-07-15 10:59:23  来源:  作者:

南京大学是国家“211工程”、“985工程”首批重点建设的教育部直属重点综合性大学,坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都。南京大学医学院前身为中央大学医学院,创建于1935年。1987年经教育部批准重建,成为教育部直属的第一所综合性大学七年制医学院。2012年入选首批教育部“卓越医生培养计划”,开办培养杰出的领导型临床学家和医学科学家的八年制医学博士(临床医学)专业,以及基础医学(七年制)和口腔医学(七年制)专业。南大医学院现有临床医学和基础医学一级学科博士点、口腔医学一级学科硕士点和基础医学、临床医学博士后流动站, 以及南京鼓楼医院、南京军区南京总医院(金陵医院)和南京口腔医院作为附属医院;南京市各专科医院为教学医院。博士生导师79人,教授155人,副教授220人。现任院长为中国工程院院士刘志红教授。

南京大学近年拟定了发展成为世界一流大学的规划,重点发展“文理工医”学科。为加快南京大学全面发展一流的临床医学、基础医学和公共卫生三个学科。南大医学院(http://med.nju.edu.cn)面向全球公开招聘在基础和临床医学、以及公共卫生领域的杰出人才,提供多层次岗位,并为人才落户提供优厚的条件与薪酬支撑。竭诚欢迎海内外英才加盟南京大学医学院,共创辉煌!
全职岗位

1、千人计划创新人才(长期项目)
 应聘者一般应在海外取得博士学位;在海外知名高校(或科研机构)担任教授(或相当职务)。

2、外专千人计划
 应聘者应为非华裔外国专家; 一般应在海外取得博士学位;在海外知名高校(或科研机构)担任教授(或相当职务)。

3、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授
 应聘者一般应具有博士学位;在海外知名高校(或科研机构)担任副教授及以上职务(或相当职务)或在国内高校(或科研机构)担任教授或相当职务。

4、南京大学“登峰人才支持计划”A层次、“潘中来特聘教授”
 在海外知名高校(或科研机构)担任副教授(或相当职务)及以上或国内一流高校(或科研机构)担任教授或相当职务。

5、青年千人计划
 在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;或在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上;对博士在读期间已取得突出研究成果的,可以破格;在海外知名高校(或科研机构)有正式教学或科研职位;
6、江苏特聘教授
 应聘者一般应具有博士学位,在海外知名高校(或科研机构)担任助理教授及以上职务(或相当职务);主持过重大科研项目研究。年龄不超过50周岁。

7、南京大学“登峰人才支持计划”B层次
 应聘者一般应具有博士学位,在海外知名高校(或科研机构)有正式教学或科研职位,或优秀博士、博士后,或国内一流高校(或科研机构)担任副教授以上职务(或相当职务)。原则上年龄不超过40周岁。


非全时岗位

1、千人计划创新人才(短期项目)
 应聘者一般应在海外取得博士学位;在海外知名高校(或科研机构)担任教授(或相当职务);入选千人计划后连续3年,每年来校工作不少于2个月。

2、教育部“长江学者奖励计划”讲座教授
 应聘者应在海外知名高校(或科研机构)教学科研一线工作,担任教授(或相当职务);入选长江学者奖励计划后连续3年,每年来校工作不少于2个月。

3、南京大学“思源讲座教授”、“潘中来特聘教授”、“宜兴讲座教授”
 应聘者一般应在海外取得博士学位;在海外知名高校(或科研机构)担任助理教授或副教授以上职务(或相当职务);有较高的学术造诣,在本学科领域具有影响力,取得国际公认的突出成就;获聘后连续3年,每年来校工作不少于2个月。

南京大学将为全职引进的高层次人才,按不同人才计划提供充足的科研配套经费、启动经费、办公及实验室用房,支持组建科研团队,提供有竞争力的薪酬和福利待遇。南大也将视申请人资质,为引进人才提供住房补贴。南京大学将为非全时来校工作的人才提供的必要科研经费支持及在校工作期间所需的办公及实验室用房,提供有竞争力的薪酬待遇,报销来校工作的往返国际旅费和住宿费。
应聘方式
应聘者请将下述材料:1) 个人详细履历;2) 一篇学术成果概述和未来工作计划;3) 三篇代表作PDF文件;4 ) 位学术推荐人的联系方式(电邮、电话)等材料通过电子邮件发送至南京大学大医学院陈慧梅老师:chenhuimei@nju.edu.cn 。
以上所有岗位招聘长期有效。欢迎有意申报者咨询具体有关事项。
 

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