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2014年深圳大学招聘计划

时间:2014-06-09 08:17:01  来源:  作者:

 

深圳大学创办于1983年,坐落于南山半岛,依山傍海,与香港隔海相望。现有后海、西丽两个校区,总面积达2.9平方公里,被誉为中国"最美丽的大学"之一。 
 
深圳大学学科门类齐全,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、医、管理、艺术等11个学科门类75个本科专业,其中有15个省级重点学科。学校现拥有3个一级学科博士点,34个一级学科硕士点和142个二级学科硕士点。学校现有全日制在校生3.4万余人,其中本科生2.8万人,研究生5500余人,留学生700多人。 
 
深圳大学名师荟萃,英才云集。现有专任教师约1500人,其中具博士学位教师达到60%。教师队伍中,拥有中国科学院院士2名,中国工程院院士2名,中组部"千人计划"专家10名,国家杰出青年基金获得者7名,教育部长江学者4名,"新世纪百千万人才工程"国家级人选3名,"973"首席科学家3名。 
 
深圳大学求贤若渴,大多数学科现正面向全球招聘特聘教授、教授、副教授和讲师,近几年,每年计划新增教师100名以上 
 
2014年深圳大学招聘计划 


 
 
 
 
 


 
附件:
 
 
 
   
 
 
 
2014年深圳大学人文学科特聘教授招聘计划  
 
 
深圳大学面向全球在经济、管理、法学、传播学领域招聘特聘教授。 
 
一、学院简介 
 
1.深圳大学经济学院简介 
 
深圳大学经济学院成立于1997年5月,由原经济系、国际金融贸易系,特区港澳经济研究所组建而成。经济学院是深圳大学文科学院中唯一具有高等教育(本科、硕士、博士)完整培养体系的学院。其中,金融学为国家级特色专业,政治经济学为省级重点扶持学科,微观经济学是省级精品课程,国际贸易为省级精品培育课程,金融学、物流学2门为校级精品课程。2011年经省教育厅批准,经济学院成为广东省人才培养模式创新实验区。经济学院是深圳大学规模最大的学院:教职工128人,专任教师108人,其中教授25人,博士生导师9人,副教授53人,讲师30人。2012年学院现有全日制本科生3734人、学术型硕士生294人、专业型硕士48人,博士生23人,约占全校学生数的1/6。 
 
 
2.深圳大学管理学院简介 
 
管理学院是集文、理于一身的综合管理人才培养机构,师资力量雄厚,现有专职教师96名,其中教授29名,副教授41名,博士61名,具有国外学历及访问背景的教师25名。学院设有工商管理、管理科学与工程和公共管理三个一级学科。涵盖工商管理系(工商管理专业)、人力资源管理系(人力资源管理专业)、市场营销系(市场营销专业)、管理科学系(信息管理与信息系统专业、电子商务专业)、公共管理系(行政管理专业),设有工商管理、管理科学与工程、行政管理和政治学4个学术型硕士学位点,MBA、MPM和MPA共3个专业型硕士学位点。 
 
学院科研工作注重营造科研氛围,提高教师科研积极性,制定了《管理学院科研管理条例》,《管理学院学术研讨促进办法》、《管理学院青年科研启动基金实施办法》等科研文件,积极支持鼓励我院教师特别是青年教师积极从事科研活动。近三年,我院教师作为主持人获国家级项目立项20余项,其中国家重大基金2项,总科研经费累计近2000万。 
 
 
3.深圳大学法学院简介 
 
深圳大学法学院的前身法律系始建于1983年,与深圳大学同步诞生和发展,是国内较早设立的法学类院系之一,曾由中国人民大学骨干教师帮助组建。1997年法律系改建为法学院。法学院现有专任教师64人,其中教授20人,副教授30人。我校法学专业系广东省名牌和特色专业,法学一级学科荣获广东省级优势重点学科。现有法学一级学科硕士点和9个法学二级学科硕士点及全部三类法律硕士点。知识产权法方向已招收培养博士和博士后研究生。拥有全国重点研究基地“深圳大学港澳基本法研究中心”和“最高人民法院中国知识产权司法保护理论研究基地”等研究机构。 
 
 
4.深圳大学传播学院简介 
 
深圳大学新闻传播学科建立于1985年,是国内高校中较早创建的新闻院系。2006年,成立传播学院。现有在校全日制本科生1200余人,硕士研究生近100人。开设新闻学、传播学、广告学等三个本科专业。广告学专业创建于1989年,是我国高校中最早开办广告学专业的三所院校之一。 本学科在广东省乃至全国居于较为先进的地位。目前,获得了新闻传播学一级学科硕士学位授予权、广东省重点学科、广东省特色专业、国家级传媒实验教学示范中心等。在编教职员56人,专任教师中,教授(含正高职称)11人,副教授17人,讲师14人。其中博士28人,从日本、美国、香港引进教授和博士9人,有长期新闻传播业界工作经验的高级教师6人。学术队伍凸显国际化程度高、高层次人才集中及传媒业界经验丰富等特点 
 
 
二、招聘对象 
 
国家"千人计划"和"青年千人计划"入选者、中国社会科学院学部委员、教育部"长江学者"、国家社会科学基金重大项目首席专家、国家杰青、海外知名大学教授或副教授以及具有相当学术影响的海内外知名学者。 
 
三、主要职责 
 
1. 讲授本学科核心课程,培养博士或硕士研究生,指导青年教 
 
师提高教学质量和人才培养水平; 
 
2. 开展高水平原创性的学术研究,争取取得突破性、标志性的 
 
学术成果。 
 
3. 组建并领导一支结构合理、潜力巨大、凝聚力强、在国内外 
 
学术界具有较大影响力的学术创新团队 
 
四、酬薪待遇 
 
1.特聘教授岗位实行年薪制,薪酬水平为40-120万元/年起,学校将在科研启动费、实验室建设经费和组建科研团队等方面提供支持。 
 
2 .国家千人计划和青年千人计划入选者按规定享受中央、广东省、深圳市三级财政资助。其中国家千人计划长期项目享受深圳市150万奖励补贴。国家千人计划短期项目深圳市100万个人奖励补贴。青年千人享受深圳市100万奖励补贴。 
 
3.中国社会科学院学部委员、近5年内获得教育部"长江学者"、国家社会科学基金重大项目首席专家可向深圳市申请深圳市高层次人才国家级的认定同时享受150平米住房补贴。 
 
五、申请方式:请应聘者把简历投递到如下信箱: 
 
1. 任强 renqiang@szu.edu.cn 电话:0755-26535295 
 
2. 高颖 gaoying@szu.edu.cn 电话:0755-26535295 
 
需要了解更多学校情况者请登录:http://www.szu.edu.cn 
  
 
 
 
2014年深圳大学自然学科招聘特聘教授计划 
 
 
深圳大学面向全球招聘自然学科特聘教授。 
 
一、 招聘学科领域 
 
光学工程、材料学与工程、信息与通信工程、计算机软件、土木工程、机械制造及自动化、数学、物理学、化学、生物学/生态学、电子科学与技术、建筑学、基础医学、生物医学工程、城乡规划学、设计学、环境与能源科学。 
 
二、招聘对象 
 
国家"千人计划"和"青年千人计划"入选者、国家“杰青”、教育部“长江学者”、中科院“百人计划”、海外知名大学教授、副教授、助理教授以及具有相当学术影响的海内外学者。 
 
三、 主要职责: 
 
1. 讲授本学科核心课程,培养博士或硕士研究生,指导青年教师提高教学质量和人才培养水平; 
 
2. 开展高水平原创性的学术研究,争取取得突破性、标志性的学术成果。 
 
3. 组建并领导一支结构合理、潜力巨大、凝聚力强、在国内外学术界具有较大影响力的学术创新团队 
 
四、 酬薪待遇 
 
1.特聘教授岗位实行年薪制,薪酬水平为40-120万元/年起,学校将在科研启动费、实验室建设经费和组建科研团队等方面提供支持。 
 
2.国家千人计划和青年千人计划入选者按规定享受中央、广东省、深圳市三级财政资助。其中国家千人计划长期项目享受深圳市150万奖励补贴。国家千人计划短期项目享受深圳市100万个人奖励补贴。青年千人享受深圳市100万个人奖励补贴。 
 
3.近5年内获得教育部"长江学者"、国家“杰青”(并已结项) 可申请深圳市高层次人才国家级认定,享受150平米住房补贴。 
 
4.近5年内获得中科院“百人计划”入选者可申请深圳市高层 才地方级认定同时享受100平米住房补贴。 
 
5.符合深圳市孔雀计划认定标准的,可享受80-150万奖励补贴。 
 
6.国家“千人计划”、 “青年千人”入选者、教育部“长江学 者”、国家“杰青”、孔雀计划获得者、深圳市高层次人才国家级获选者可享受深圳市200-500万科研启动经费。 
 
五、申请方式:请应聘者把简历投递到如下信箱: 
 
1.任强 renqiang@szu.edu.cn 电话:0755-26535295 
 
2.高颖 gaoying@szu.edu.cn 电话:0755-26535295 
 
需要了解更多学校情况者请登录:http://www.szu.edu.cn 

 
 
 
2014年深圳大学教授、副教授、讲师招聘计划 
 
 
一、教授、副教授、讲师招聘 
 
深圳大学教授、副教授和讲师岗位面向全球公开招聘,重点引进取得海外知名大学博士学位或具有海外知名大学博士后研究经历的人员,其中特别优秀的可直接聘为教授或副教授。 
 
薪酬水平:教授37万元/年起,副教授28万元/年起,讲师21万元/年起。 
 
深圳大学教授、副教授和讲师可申请"荔园学者"资助计划、深圳市"孔雀计划"和高层次专业人才认定,符合条件的可享受相应标准的生活津贴、奖励补贴、购房补贴以及科研启动费。 
 
二、"荔园学者"资助计划 
 
深圳大学面向校内教师启动"荔园学者"资助计划。该计划分为三个层次,即"荔园领军学者"资助计划、"荔园优秀学者"资助计划和"荔园优青"培养计划。 
 
1.资助培养对象:荔园领军学者主要为我校全职在岗的高水平学术领军人才;荔园优秀学者主要为已在全职教师岗位工作满3年,且年龄在45岁以下的学术骨干;荔园优青主要为取得博士学位后在大学或研究机构从事学术研究工作一年以上,且年龄在35岁以下的青年学术骨干。 
 
2.资助标准:荔园领军学者实行五年资助期,期间发放生活津贴,第一层次为50万元/年,第二层次为15万元/年;荔园优秀学者实行三年资助期,期间发放生活津贴,标准为10万元/年;荔园优青培养期最长为9年,期间发放生活津贴,标准为10万元/年。 
 
3.荔园学者具体认定标准和更多信息,详见深大人力资源部网站: http://rsc.szu.edu.cn/,"政策法规"-"高层次人才"。 
 
三、申请方式:应聘者请投递简历至: Liyun@szu.edu.cn 电话:0755-26536111 
 
需要了解更多学校情况者请登录:http://www.szu.edu.cn  

  
 
  
深圳大学高等研究院专职特聘教员征招计划 
 
 
 
深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构。高等研究院将借鉴国际研究型大学通行的管理与运行机制,引进具有一流视野的资深教授和发展潜力的青年教师以进行卓越的教学、研究和管理。高等研究院是深圳大学内一个实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学术特区。 
 
深圳大学高等研究院正在征招专职特聘教员,信息如下: 
 
一、岗位 
 
1.教授(tenured or tenure-tracked full professors),4-8名; 
 
2.副教授(tenure-tracked associate professors),6-12名; 
 
3.助理教授(tenure-tracked assistant professors),20-30名。 
 
二、 学科(侧重跨学科教学和研究) 
 
应用数学:风险管理、计算数学、金融数学、数理统计等方向; 
 
物理:材料物理、物理生物学等方向; 
 
化学:材料化学、化学生物学等方向; 
 
生物:海洋生物、生物医药等方向。 
 
三、 待遇与优势 
 
1.在深圳具有竞争力的薪酬。详情请咨询。 
 
2.科研启动经费:按申请人研究计划需要和深圳大学引进高端人才政策,可获得200-500万元科研启动费。 
 
3.与国际接轨的学术环境。所有正、副、助教授都将且必须是独立的研究员;鼓励教员之间的合作研究,但没有中国特色的“团队”结构;实施教授治院。 
 
4.教员的实任、考核和晋升采用国内外同行评议制;研究考核中注重知识贡献而非论文数量。 
 
四、 申请材料 
 
1.研究计划:包括未来五到十年欲解决的具体问题、解决这些问题的的新思路和新途径、过去积累的解决这些问题的能力、以及解决这些问题所需要的条件; 
 
2.推荐信:三封; 
 
3.论文或专利:不超过五篇/项,需说明申请人在每篇/项论文或专利中的学术贡献; 
 
4.完整的个人简历及相关证明文件。 
 
申请人请将研究计划、论文或专利、简历及相关证明文件的电子文件发至下列联系人电子信箱;并安排推荐人将推荐信用电邮直接发至下列联系人电子信箱并将签名原件寄至下列联系人通讯地址。 
 
五、联系人 
 
韦阳博士,电话:0755- 26001352,电子信箱:weiyang@szu.edu.cn,通讯地址:广东省深圳市南山区深圳大学办公楼313高等研究院院长办公室,邮政编码518060。 
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