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扬州大学2014年度人才引进启事

时间:2014-05-31 07:09:23  来源:  作者:

 

扬州大学是江苏省属重点综合性大学,是全国率先进行合并办学的高校,1992年由扬州师范学院、江苏农学院、扬州工学院、扬州医学院、江苏水利工程专科学校、江苏商业专科学校等6所高校合并组建而成。扬州大学的办学历史最早可以追溯到1902年由近代著名实业家、教育家张謇先生创建的通州师范学校和通海农学堂(后成为南通学院的一部分)。2014年5月19日扬州大学迎来了她的112岁校庆! 
   
 
 学校设有文学院、社会发展学院、马克思主义学院、法学院、教育科学学院(师范学院)、新闻与传媒学院、外国语学院、数学科学学院、物理科学与技术学院、化学化工学院、体育学院、机械工程学院、信息工程学院、建筑科学与工程学院、水利与能源动力工程学院、环境科学与工程学院、农学院、园艺与植物保护学院、动物科学与技术学院、兽医学院、生物科学与技术学院、医学院、商学院、旅游烹饪学院(食品科学与工程学院)、艺术学院和公有民办的广陵学院等26个学院,112个本科专业,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。全校现有普通全日制本科生33000多人,各类博、硕士研究生9000多人,成人学历教育学生11000多人。 
 
学校师资结构合理,综合实力较强。全校现有教职工3800多人,其中专任教师2100多人,具有副高以上职称的1200多人,中国工程院院士1人,“千人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师3人,享受政府特殊津贴23人,国家级、省级有突出贡献中青年专家29人,博、硕士生导师近2200多人。学校拥有国家级重点学科2个,国家重点(培育)学科1个,省优势学科5个,省一级学科重点学科6个,学校整体学科水平和4个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%;拥有部、省级重点(建设)实验室16个,部、省工程技术研究中心、公共技术服务中心、省级研究院9个,科学研究机构84个,教学实验室(中心)36个,建成省协同创新中心1个,获批1个国家级科技特派员创业培训基地。学校目前承担各级各类科研项目1700多项,全校年科技经费4亿多元。 
 
经过百余年的历史传承和建设发展,学校已形成办学规模较大、学科基础坚实、办学特色鲜明、综合实力较强、办学条件优良、对外交流活跃的办学格局。 
 
  
为实现学校由“规模大校”向“内涵强校”、“改革名校”向“质量名校”的转变,现面向海内外招聘江苏特聘教授、扬州大学特聘教授、讲座教授、高层次人才和博士后,诚挚欢迎各领域优秀人才来我校施展才华,共谋发展。 
 
一、引进范围及要求 
 
1、特聘教授 
 
(1)招聘范围 
 
我校江苏特聘教授、扬州大学特聘教授面向海内外、省内外选聘。入选数量适当向海外倾斜。 
 
(2)基本条件: 
 
①遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。 
 
  ②江苏特聘教授候选人原则上为1969年1月1日以后出生(扬州大学特聘教授自然科学类原则上在45周岁以下,人文社会科学类原则上在50周岁以下)。 
 
  ③海外应聘人员获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位,且须达到江苏省正教授水平。国内应聘者具有博士学位和正高级专业技术职务,其中江苏特聘教授需达到《江苏特聘教授选聘办法(试行)》(苏政办发〔2010〕4号)规定的获奖要求。 
 
  ④学术造诣高深,主持过重大科研项目,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。 
 
(3)聘期: 
 
江苏省特聘教授聘期三年。扬州大学特聘教授聘期为四年。应聘人员聘期内须在我校全职全时工作。 
 
2、讲座教授 
 
(1)基本条件 
 
①遵守中华人民共和国法律和法规;具有良好的思想政治素质和职业道德;作风正派,治学严谨,具有强烈的事业心和责任感,具有优良的团结协作精神和较强的组织管理能力。 
 
  ②身体健康,能从事教学、科研一线工作。年龄:自然科学类原则上在45周岁以下,人文社会科学类原则上在50周岁以下。特别突出或紧缺的人才以及讲座教授,可适当放宽年龄要求。 
 
  ③具有博士学位。 
 
  ④国内(不含本校)应聘者应具有教授或相应职务;从国(境)外引进的人才一般应担任过高水平大学或研究机构副教授及以上相应职务。 
 
  ⑤具有坚实的理论基础和优秀的学术素养,胜任科研任务。 
 
  ⑥学术造诣精深,在本研究领域取得国内外同行专家公认的重要成就。 
 
  ⑦对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略性思维,具备带领本学科在其前沿领域达到国内外先进水平的能力。 
 
(2)聘期及待遇 
 
①聘期原则上为1年,可根据具体情况确定。应聘人员聘期内每年在扬州大学工作时间须不少于2个月。 
 
  ②按在扬州大学工作时间,享受每月1.5万元工作津贴,按实际工作月支付。 
 
  ③工作期间学校提供良好的工作和居住条件。 
 
(3)应聘须知 
 
应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系,提交应聘报名表,随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料,提出工作设想和计划等。 
 
3、高层次人才 
 
学校根据各学科师资队伍建设需要制定2014年高层次人才补充计划,具体岗位描述及要求详见《2014年度扬州大学人才引进需求汇总表》,应聘者应具备招聘岗位要求的资格条件;具备适应岗位要求的身体条件。 
 
4、博士后 
 
我校设有中国语言文学、中国史等11个博士后科研流动站。欢迎国内外有志博士进站从事科研工作。详见我校人事处网页。 
 
二、相关信息 
 
1、各院系及专业人才需求详情请见《扬州大学2014年人才引进需求表》(超链接) 
 
或登录以下网页查询: 
 
 
2、人才引进待遇请登录扬州大学招聘网页查询: 
 
 
三、引进程序 
 
1、接受报名 
 
应聘者通过电话、传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交相关的应聘材料。 
 
2、学科预审 
 
由应聘岗位所在学科对应聘材料进行预审,择优通知应聘者试讲或面试。 
 
3、专家评审 
 
学校成立由学科专家组成的评审委员会,按规定条件进行评审。 
 
4、签订合同 
 
学校审定同意并体检合格后,学校与拟聘用人才签订聘任合同和工作任务书。 
 
四、联系方式 
 
联系单位:扬州大学人事处  
 
通讯地址:扬州市大学南路88号荷花池校区行政楼524室(邮编:225009)  
 
联系电话:0514-87971876 87971831(FAX) 
 
联 系 人:娄老师、王老师 
 
E-mail:rsk@yzu.edu.cn  
 
 
人事处网址:http://rsc.yzu.edu.cn  
 
  
扬州大学各学院人才引进联系人信息一览表 
 
学院或部门
电子邮件地址
联系电话
联系人
文学院
dongjin@yzu.edu.cn
0514-87975528
董 进
社会发展学院
zhju@yzu.edu.cn
0514-87975303
居再宏
jzh2007@126.com
马克思主义学院
cxsun@yzu.edu.cn
0514-87963730
孙春祥
法学院
zfzc@yzu.edu.cn
0514-87971641
张 诚
教育科学学院
ylcao@yzu.edu.cn
0514-87975536
曹玉兰
新闻与传媒学院
hyzhang@yzu.edu.cn
0514-87975015
张怀宇
外国语学院
mmyuan@yzu.edu.cn
0514-87990311
袁玫玫
数学科学学院
huangyong@yzu.edu.cn
0514-87975402
黄 勇
物理科学与技术学院
liwei@yzu.edu.cn
0514-87975358
李 伟
化学化工学院
zhouf@yzu.edu.cn
0514-87975244
周 锋
体育学院(体工部)
zjyin@yzu.edu.cn
0514-87972015
尹者金
机械工程学院
jrchen@yzu.edu.cn
0514-87978347
陈加荣
信息工程学院
fgr@yzu.edu.cn
0514-87993875
范桂荣
建筑科学与工程学院
foryt@126.com
0514-87979408
杨 挺
水利与能源动力工程学院
mqlx007@163.com
0514-87971315
张海翎
环境科学与工程学院
chenjianhua@yzu.edu.cn
0514-87978608
陈建华
农学院
nxx@yzu.edu.cn
0514-87979351
陈 源
园艺与植物保护学院
cpliu@yzu.edu.cn
0514-87979395
刘长平
动物科学与技术学院
dkxy@yzu.edu.cn
18796604066
孙寿永
0514-87972181
兽医学院
hmgao@yzu.edu.cn
0514-87979275
高红明
生物科学与技术学院
jhzhou@yzu.edu.cn
0514-87979343
周建华
医学院
mqsun@yzu.edu.cn
0514-87978804
孙茂庆
商学院
chyuan@yzu.edu.cn
0514-87991906
袁春宏
旅游烹饪学院(食品科学与工程学院)
jhxu@yzu.edu.cn
0514-87978096
徐建洪
艺术学院
ylpang@yzu.edu.cn
0514-87972226
庞咏兰
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