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北京交通大学2014年管理岗位招聘启事

时间:2014-02-02 16:29:43  来源:  作者:

为适应建设特色鲜明世界一流大学发展目标,打造一支综合素质高、组织协调能力强、充满活力的管理人才队伍,我校决定实施“管理队伍能力提升计划”,现面向毕业生招聘一批优秀人才,充实到管理队伍,提供多层次、全方位集中培训,提供重要岗位实践锻炼,纳入管理后备人才管理。欢迎广大有志于从事高校管理工作的优秀毕业生报名应聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数:10人

招聘部门:教务处、人事处、招生就业处、国际合作交流处、发展规划处、房产处、保卫处等学校职能部处和各学院。

二、应聘条件:

1、热爱高等教育事业,政治素质过硬,具有强烈的事业心和责任感;

2、品德优良,学习成绩优异,身心健康;

3、全日制重点高校的优秀应届毕业研究生;

4、一般应为中共党员,硕士年龄不超过27岁,博士年龄不超过30岁;

5、具备较为丰富学生干部或社会实践经历,表现出良好的组织、沟通、协调能力;

6、具有很强语言文字表达能力、计算机操作能力和英语沟通交流能力。

三、招聘程序:

初筛合格者,学校将组织基础笔试、英语口试、心理测试和综合能力测试;择优进行专家、校领导两轮面试。

四、培养模式及待遇

1、先集中培训,后双向选择岗位。经过岗前基础学习、选配职业生涯导师、专业技能脱产培训、海外考察等环节,进行集中培养,使新聘人员快速融入学校文化,提高创新力和执行力,掌握国内外现代管理理念、技术和方法,提升规划、协调、组织和决策方面的综合能力。再通过双向选择确定岗位,进行实践锻炼。培养目标是3-5年成长为学校的管理队伍中坚力量,优秀的纳入中层后备干部。

2、本岗位招聘人员为我校正式教职工,解决北京市户口,签订合同,按学校相关政策确定薪酬待遇,五险一金。

五、应聘方式

1、报名截止时间:2014年1月2日。

2、报名方式:应聘者登录我校招聘系统,注册后,在线提交信息和个人简历。招聘系统网址:http://bjtu.zhiye.com

3、笔试和面试安排请随时关注个人邮箱和我校人事处网站。

4、联系方式:

北京交通大学人事处 人事调配科

  地点:8号办公楼821

  联系人:方老师、沈老师

  电话:010-51684620

  网 址:http://jgrsc.bjtu.edu.cn/

 

 

北京交通大学人事处

2013年12月19日

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