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西安交通大学面向海内外诚聘杰出人才

时间:2013-07-31 16:45:45  来源:  作者:

为了进一步促进我校学科发展,加速教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,西安交通大学研究决定,以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘讲师、副教授以及教授。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇,选择西安交通大学作为发展平台,在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘条件、聘用方式及待遇公布如下,欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。

一、招聘条件

(一)讲师

应聘者除应满足国家教师法和学校规定的教师基本条件外,同时还需具备以下条件:

1.在国内外著名高校或研究机构取得博士学位,愿意全职来校工作。

2.在相关学术领域已有明显业绩,具有成为学术骨干的潜质。

3.提交应聘申请时,年龄一般不超过35周岁。

(二)副教授

具有博士学位,在相关学术领域已有突出业绩,具有成为学术带头人的潜质;具有取得博士学位后两年及以上的工作经历;具有国(境)外连续12个月及以上的学习、工作经历;应聘理、工、医、经、管类学科年龄一般不超过35周岁,应聘人文社会科学类学科年龄一般不超过40周岁。

(三)教授

具有博士学位,具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果。

二、聘用方式及待遇

(一)讲师

1.首聘期为3年,采用合约聘用,聘期满晋升为副教授者转为长期聘用,本人也可自愿选择新副教授招聘管理办法。未晋升为副教授者,可延长聘期一年。

2.2013年底薪11万元人民币 (管理学院薪酬另议)。

3.学校提供供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件。

4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

5.子女入托、中小学方面享受校内职工同等待遇。

(二)副教授

1.采用合约聘用,聘期为三年;聘期考核优秀者转长期聘用。

2.年薪18万元人民币(管理学院薪酬另议)。

3.学校提供一次性安家费6万元,科研启动费6-15万元。

4.子女入托、入学方面享受校内职工同等待遇。

5.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

(三)教授

1.直接采用长期聘用。

2.学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元,享受国家工资、福利、校内津贴和子女入托、中小学入学政策。

3.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

三、联系方法:

地 址:中国 陕西西安 咸宁西路28号 教学主楼E座15楼1506房间,西安交通大学人力资源部

邮 编:710049

网 址:http://pd.xjtu.edu.cn

教授、副教授招聘联系人:翟老师、贺老师

联系电话:86-29-82668363 传真:86-29-82663876

E-mail: rskzn@mail.xjtu.edu.cn

讲师联系人:梁老师、杨老师

联系电话:86-29-82668267 传真:86-29-82663876

电子邮箱:xjtuhr@mail.xjtu.edu.cn

附:西安交通大学拟招聘教师岗位和各学科咨询联系信息

公告截止日期:2013年12月31日
 

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