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《关于开展2013年安徽省“百人计划”申报工作的通知》

时间:2013-08-01 02:12:08  来源:  作者:

为大力引进我校学科建设急需的海外高层次人才,根据省委组织部日前下发的《关于开展2013年安徽省“百人计划”申报工作的通知》,现就做好我校安徽省“百人计划”创新类人才人选申报工作的有关事项通知如下。
一、申报条件
百人计划”创新人才人选要求应在2012年1月1日之后回国来皖工作,与用人单位签订正式工作合同或达成初步意向,并符合以下基本条件:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;引进后应全职(每年不少于9个月)在我省连续工作不少于3 年;在国外著名高校、科研院所担任高级专业技术职务的专家学者。同时,还需具备下列条件之一:
1.重点创新项目引进人才需在重大专项涉及的领域,能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品;或者在海外承担过与重大专项相关的重大项目,具有较强的产品开发能力。
2.重点学科和重点实验室引进人才需具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文;获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。
二、申报材料要求
1.申报书和附件。申报创新人才的,需报送申报书及附件材料一式16份,同时报送申报人其他个人信息表和申报人选情况汇总表一式1份。申报书和附件材料分别装订,附件材料需制作成1个PDF文档,包含目录和页码。
创新人才申报书附件材料一般应包括:(1)学历学位证书复印件;(2)身份证或护照复印件;(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件;(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;(6)领导(参与)过的主要项目证明材料;(7)奖励证书复印件;(8)其他需要提交的材料。
2.申报人选的其他个人信息表。
3.申报人选情况汇总表(纸质版需加盖学院公章)。
4.申报人选简表(无需装订)。
5.院系推荐报告一份。
以上材料需同时报送电子文档1份。

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