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李开复先生写给中国学生的七封信

时间:2010-06-13 08:24:23  来源:  作者:

第一封:从诚信做起。

1,.坚守诚信,正直的的原则。

2.生活在群体之中。

3.做一个主动的人。

4.挑战自我,开发自身权力。

5.客观,直截了当的沟通。

6.珍惜校园学习生活。

第二封:从优秀到卓越。

如何提高个人素质

1.诚信和正直

一个人的人品如何直接决定这个人对于社会的价值。而在于人品相关的各种因素中,诚信又是最为重要的一点。

2.培养主动意识

3.客观,直接的交流和沟通

4.挑战自我,学无止境

5.情商和领导能力

情商是指那些与认识自我,控制情绪,激励自己以及处理人际关系等相关的个人能力

6.自觉

7.同理心

同理心是指设身处地,将心比心的做法。

8.自律

自律是自我控制和自我调节的能力

9.人际关系

人际关系包括社会交往中的影响力,倾听与沟通能力,处理冲突的能力,建立关系,合作与协调的能力,说服与影响的能力等等

第三封:成功,自信,快乐

1.成功就是成为最好的自己

第一步:把握人生目标,做一个主动之人

第二步:尝试在新的领域,发觉自己兴趣

第三步:针对兴趣,定阶段性目标,一步步迈进

2.自信是自觉而非自傲

第一步:不要小看自己,给自己多打气

第二步:用毅力,勇气,从成功里获得自信,从失败中增加自觉

第三步:自觉地定具体的目标,虚心的听他人评估

3.快乐比成功更重要(很赞同这一点)

第一步:接受你的父母,环境,自己

第二步:宣泄你的情感,控制你的脾气

第三步:有人分享快乐加倍,有人分享痛苦减半(这里不一定只是对象)

李开复三原则:有勇气来改变可以改变的事情,有度量接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同

第四封:大学四年应该这样度过

1.大学:人生的关键

2.自修之道:从举一反三到无师自通

3.基础知识:数学,英语,计算机,互联网

勇于实践,持之以恒是学习英语的必由之路

实践贯通:做过的才真正明白

4.培养兴趣,开阔视野,立定志向

5.积极主动:果断负责,创造机遇

6.掌控时间:事情轻重缓急,人应自觉自控

7.为人处事:培养有情,参与群体

第一:以诚待人,以责人之心责己,以恕己之心恕人

第二:培养真正的友情

第三:学习团队精神和沟通能力

第四:从周围人身上学习

第五:提高自上修养,与人格魅力

第五封:你有选择的权利

1.什么是积极主动

2.为什么要积极主动

3,.怎样才能积极主动(我加的标题)

第一:拥有积极的态度,乐观的面对人生

第二:远离被动的习惯,从小事做起

第三:对自己负责,把握自己的命运

第四:积极尝试,邂逅机遇

第五:充分准备,把握机遇

第六,积极争取,创造机遇

第七:积极的推销自己

第六封:选择的智慧

在这选择的世纪,青年学生需要选择的智慧

1.用中庸拒绝极端

中庸就是避免并拒绝极端和片面。自信,自省,勇气,胸怀,积极,同理心六种态度都是成功必备要素,也都是成功具备的优点,但是一旦将其中某一种态度发展到极端,优点就会立刻演变为缺点。用中庸的思想指导自己,把自己的态度限制在完整,均衡的范畴内,兼顾自信,自省,勇气,胸怀,积极和同理心等各方面因素,时刻防止自己在某一方面有偏激的表现。

2.用理智分析情景

中庸之道不但强调守诚中道,也要求我们择善而从

3.用务实发挥影响

选择完整与均衡时,你必须首先弄清楚,你面临的事情是你能够影响到的,还是你根本无力改变的。

人生面临的问题

可直接影响的问题:对于这种问题,解决之道在于用正确的态度执行。这是我们绝对做得到的,也是最核心的“影响圈”。

可间接影响的问题:有赖改进发挥影响力的方法来加以解决,如借助人际关系,团队合作和沟通能力来解决。这是我们最值得我们努力争取的“影响圈”。

无能为力的问题:需要以平和的态度,和胸怀,接纳这些问题。总是有再多的不满,也要泰然处之,如此才不致于问题征服了我们。

4.用冷静掌控抉择

抉择前“重重”思考,抉择后“轻轻”思考

如何客观精确抉择呢?

第一:把影响抉择的因素罗列成一张“利弊对照表”。

第二:学会用概率论的方法看问题。

第三:当自己不确定时,学会谋之于众

5.用自觉端正态度

6.用学习积累经验

每个人最初很难做出正确的抉择,但在一次次的错误选择中,如果能吸取足够的经验教训,就能逐渐学会正确的选择方法,也就自然成为了一个有智慧的人。(其实人生就是一个犯错的过程)

7.用勇气放弃包袱

当新的机会摆在你面前的时候,敢于放弃已经获得一切,这需要相当大的勇气。有时,在还没有找到“新的机会”之前,就必须放弃你已经拥有的东西,那就需要放弃更多的勇气了。

8.用真心追随智慧

融汇中西,均衡发展

第七封:21世纪需要的七种人才

1.融会贯通者(听过的会忘记,看过的会记得,做过的才能真正掌握)

四种境界:1熟能生巧。2.举一反三。3.无师自通。4.融会贯通。

2.创新实践者(重要的不是创新,而是有用的创新)

创新是唯一能够长期持续的竞争优势

3.跨领域融合者(重要的不是深度的解析,二是跨领域的合成)

21世纪对人才的要求也由传统的专才转向了跨领域,跨专业的综合性人才。

4.三商(IQ+EQ+SQ)皆高者(你的价值不在于你拥有什么,而在于你贡献了什么)

高智商:不但代表着聪明才智,也代表着有创意,善于独立思考和解决问题,

高情商:认识自我,控制情绪,激励自己以及处理人际关系,参与团队合作等相关的个人能力的总称。

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